Leinolat Groupiin kuuluvalle T-DRILL Oy:lle on myönnetty Great Place to Work -sertifikaatti™. Henkilöstötutkimuksen perusteella myönnettävä Great Place to Work -sertifikaatti™ on maailman tunnetuin tunnustus hyvästä työntekijäkokemuksesta. Teollisuusyritykselle sertifikaatin saavuttaminen ensimmäisellä hakukerralla on poikkeuksellinen saavutus.
Great Place to Work -sertifikaatin myöntämisperusteena toimiva henkilöstötutkimus teetettiin T-DRILLin Suomen-työntekijöille alkuvuodesta 2025. Henkilöstön vastauksissa nousivat esiin etenkin uusien työntekijöiden hyvä vastaanotto, koko yrityksessä vallitseva erinomainen ilmapiiri sekä henkilöstön vahva luottamus johdon toimintaan. 87 % työntekijöistä on sitä mieltä, että T-DRILL on kokonaisuudessaan todella hyvä työpaikka. Tyypillisessä suomalaisessa yrityksessä vastaava luku on 38 %. (Lähde: Suomalaisen työelämän tila -tutkimus 2022 & Great Place to Work Trust Index -henkilöstötutkimus 2021-2022.)
”T-DRILLillä panostetaan henkilöstöön ja nähdään ylintä johtoa myöden, että henkilöstö on tärkein voimavaramme. Tuntuu hienolta huomata konkreettisesti, että pitkäjänteinen työmme tuottaa tulosta, ja että olemme yhdessä koko organisaatiomme voimin onnistuneet rakentamaan näin hienon työyhteisön”, iloitsee henkilöstöpäällikkö Rami Marttunen.
Marttunen kertoo, että sertifikaatin hakeminen oli osa T-DRILLin henkilöstöstrategiaa. Tarkoitus oli nähdä, miten T-DRILL asettuu valtakunnallisesti työnantajana, sekä saada lisää työkaluja henkilöstötyöskentelyn kehittämiseen jatkossakin.
T-DRILL rekrytoi ihmisiä, jotka sopivat yrityksen kulttuuriin ja arvoihin
Sekä Marttunen että toimitusjohtaja Jouni Matikainen korostavat, että vaikka T-DRILL tarjoaakin henkilöstölleen etuja, kuten Epassi-edut, sairasvakuutukset ja liikuntamahdollisuuksia, on myönteisessä työntekijäkokemuksessa kyse kokonaisuudesta.
”Olemme onnistuneet rekrytoimaan samanhenkisiä ihmisiä, jotka sopivat meidän yrityskulttuuriimme ja arvoihimme. Meillä autetaan toista tilanteessa kuin tilanteessa, esihenkilöt kuuntelevat työntekijöitä ja uudet työntekijät otetaan lämpimästi vastaan”, Marttunen ja Matikainen kertovat.
Matikainen uskoo, että kyselyn hyviin tuloksiin vaikuttavat myös yrityksen arvot ja niiden jalkauttaminen yritystoimintaan. Arvojen tuomista näkyväksi on ajanut etenkin Leinolat Groupin ja T-DRILLin hallituksen puheenjohtaja Lars-Erik Schöring.
”Olemme viime vuosien aikana tuoneet arvomme – luottamuksen, yhteistyön ja läpinäkyvyyden – vahvasti näkyville muun muassa strategiassa, henkilöstöinfoissa, kehityskeskusteluissa ja esihenkilötyössä. Uskon, että tämä lisää yhteenkuuluvuuden tunnetta ja vahvistaa ajatusta siitä, että teemme kaikki töitä yhteisten tavoitteiden ajamina.”
Kehitystä arvostetaan henkilöstön keskuudessa
Vaikka henkilöstöstä huolehtiminen on kuulunut T-DRILLin keskeisiin arvoihin jo pitkään, on systemaattista työtä rekrytointien ja henkilöstöjohtamisen eteen tehty etenkin viimeisen viiden vuoden aikana. Mekaniikkasuunnittelijan, ylempien toimihenkilöiden luottamusmiehenä toimivan Jukka-Pekka Paukkusen mukaan tapahtunutta kehitystä arvostetaan laajasti henkilöstön keskuudessa.
”Great Place to Work -sertifikaatti™ kertoo mielestäni sen, että T-DRILL on onnistunut aika monessa asiassa – etenkin kun otetaan huomioon se, että pienellä paikkakunnalla toimivalle yritykselle vetovoiman säilyttäminen on jo lähtökohtaisesti haastavampaa. T-DRILL on hyvä työpaikka, enkä ole ollenkaan yllättynyt, että meille myönnettiin tämä tunnustus.”
Hyvä työntekijäkokemus koko organisaation yhteinen saavutus
Great Place to Work -sertifikaatti™ on voimassa vuoden kerrallaan. Suunnitelmissa on teettää uusi henkilöstökysely vuosittain ja laajentaa seuraava kysely koskemaan myös Yhdysvaltojen-tytäryhtiötä.
”Tahdomme kiittää henkilöstöämme sekä aktiivisesta osallistumisesta kyselyyn että sen erinomaisista tuloksista. Hyvä työntekijäkokemus on meidän kaikkien työskentelyn tulosta ja yhteinen saavutuksemme. Sitoudumme jatkamaan henkilöstötyöskentelymme aktiivista kehittämistä ja vahvan yhteishenkemme ylläpitämistä, jotta T-DRILL on jatkossakin henkilöstöllemme great place to work”, Matikainen päättää.
Videolla kuulet Jounin, Ramin ja mekaniikkasuunnittelija Tino Peltolan mietteitä uudesta sertifikaatista!
Kurkkaa esittelymme Great Place to Workin Sertifioidut yritykset -listauksessa
Katso avoimet työpaikkamme!
Jaa sosiaalisessa mediassa